- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
At Decathlon, our mission is to make the joy and benefits of sports accessible to as many people as possible. With over 1600 teammates across the Czech Republic, we're looking for passionate individuals to join us in revolutionizing retail. Be a part of our dynamic team and help us shape the future of sports retail, where the next five years will bring more transformation than the last fifty!
We thrive on challenges and are committed to being the change-makers. We're seeking athletes and sports enthusiasts who are eager to unlock their potential, continuously learn, grow, and make a positive impact on the world around them. At Decathlon, you'll find ample opportunities for career growth, a supportive and friendly team, and an environment where you'll love to work.
Join us and help make sports more accessible and enjoyable for everyone!
Who we are looking forAre you a highly motivated expert with a passion for transforming insights into action? We're looking for a Digital and Data Analyst! In this role, you'll delve into user behavior on our web and app platforms, using tools like Amplitude and Tableau, as well as our internal data lake, to uncover valuable business insights. Your analysis will drive improvements in user experience and boost our e-commerce success. If you're eager to play a crucial role in data-driven decision-making and support our online teams with actionable insights, join us and be at the forefront of digital acceleration!
What you will be responsible forBenefits
Become part of our team and share your passion for sport and sustainability with us.
If you see yourself in this offer, do not hesitate to send us your resume and cover letter. We look forward to meeting you!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.