- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme zodpovědné kandidáty/ky se zkušeností s výrobním podnikem. Nástup přímo do kmene společnosti. Nástupní mzda 220 - 230Kč /hod.
Co bude Vaší náplní práce:
zajišťování produktivity výroby našich moderních zařízení na výrobu vlnité lepenky
odpovědnost za řádný chod provozu
podpora při pracích údržby, ošetření a čištění stojů
co vám nabídneme
dlouhodobou spolupráci, smlouva na dobu neurčitou
až 37.500 Kč/měs.
25 dní dovolené
výkonově orientované dodatečné ohodnocení
bezplatně k dispozici ovoce, voda a káva
možnost volby mezi čerpáním náhradního volna nebo proplacením přesčasových hodin
co od vás očekáváme
máte úspěšně ukončené technické vzdělání
máte profesní zkušenost jako výrobní zaměstnanec v průmyslovém podniku
nebojíte se provádění drobných oprav výrobních strojů
charakterizuje Vás Vaše vysoká angažovanost
v ideálním případě máte platné řidičské oprávnění řidiče vysokozdvižného vozíku
jste připraven pro práci ve směnném provozu
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.