- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Akciová společnost ENERGY Ústí nad Labem, je výrobcem a distributorem elektřiny, tepelné energie, obchodníkem s elektřinou a plynem, distributorem plynu, chladu, stlačeného vzduchu, užitkové vody a demineralizované vody.
- Provádí odběr, přípravu a rozbor vzorků z provozů teplárny dle MPP.
- Vzorkuje a analyzuje vodu v provozu chemické úpravny vody, přehřátou a sytou páru, vratné kondenzáty.
- Spolupracuje s obsluhou odpopílkování při přípravě vzorku popílku.
- Analyzuje vzorky z provozu odsíření a z vyvážení stabilizátu.
- Provádí analýzu turbínového oleje.Udržuje v provozuschopném stavu ionexové kolony potřebné pro některé laboratorní analýzy.
- Provádí pravidelné záznamy o provedených rozborech, závadách a opravách.
- Požadujeme vyučení v oboru chemie, nebo praxi v provoze, kde jste se již s chemií setkali.
- Dále požadujeme zájem o práci a odpovědný přístup.
- Pokud ještě moc zkušeností nemáte, ale projevíte zájem o práci v naší společnosti, rádi Vám praxi pomůžeme získat.
- Nabízíme Vám práci v příjemném kolektivu.
- Dovolená 5 týdnů
- Příspěvek stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Pracovní oblečení a obuv.
- Pracovní doba od pondělí do pátku.
- Nástup ihned nebo dle dohody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.