- 30 100 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do týmu plzeňského domácího hospice Domov přijmeme VEDOUCÍ SESTRU.
Již šest let pečujeme o nevyléčitelně nemocné v Plzni a v jejím okolí. Poskytujeme odbornou paliativní péči v domácím prostředí.
Hledáte práci, kde:
povedete tým cca. 10 zaměstnanců?
si můžete plánovat osobní volno?
budete sloužit převážně ranní směny?
se můžete profesně a lidsky rozvíjet?
budete důležitou částí vysoce profesního paliativního týmu?
Vaším bonusem bude čas na zaměstnance a na pacienty?
Pojďte s námi důstojně pečovat o nevyléčitelně nemocné.
Nabízíme Vám:
zázemí stabilní a jedinečné organizace
5 týdnů dovolené
3 sickdays
možnost sebevzdělávání
dobrý pocit z toho, že Vaše práce má smysl
Můžete:
bezplatně parkovat před kontaktním místem hospice nebo se dopravit snadno MHD
Očekáváme a požadujeme:
odpovídající vzdělání k výkonu povolání všeobecné či dětské sestry
zkušenost s vedením týmu
osobnostní předpoklady k vykonávané práci – laskavost, empatii, pečlivost, systematičnost, samostatnost, týmového ducha, spolehlivost, důslednost
zájem o paliativní péči
ŘP sk. B
Nástup možný od 1.11.2021.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.