Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Máte zkušenosti s vedením týmu ve skladu či výrobě a domluvíte se bez problému v anglickém jazyce?

Pokud ano, máme pro Vás velmi zajímavou kariérní příležitost!

Popis pozice:

- Budete povzbuzovat, motivovat, oceňovat, hodnotit i udělovat konstruktivní kritiku Vašemu týmu (cca 40 kolegů)

- Budete dbát na dodržování BOZP a eliminovat pracovní úrazy - bezpečnost práce je pro nás důležitá

- Nastavování krátkodobých i dlouhodobých cílů

- Administrativní činnost spojená s vedoucí pozicí

- Pravidelná komunikace s vedením společnosti v anglickém jazyce

- Organizace práce týmu, ale i plánování objemů zpracování, komunikace s kolegy z jiných oddělení a nikdy nekončící kontrola

Profil kandidáta:

- Zkušenosti na obdobné pozici, schopnost vést a pozitivně motivovat tým

- Znalosta AJ alespoň na úrovni B1

- Férovost a zodpovědnost

- Znalost práce na PC (balíček MS Office)

- Velmi dobré komunikační dovednosti

Nabízíme:

– Zajímavá mzda

– Prémie

– Práce ve dvousměnném provozu (6:00-14:00/14:00-22:00), pouze Po – Pá!

– Pracovní úvazek 37,5h týdně

– Příspěvek na dopravu

– Stravenky

– 24 dnů dovolené

– Příjemné, čisté pracovní prostředí v nově postavené hale

– Nový projekt

– možnost kariérního růstu

– Nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Shift leader - Nový projekt!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás