Operátor výroby - od 29.340,-Kč čistého + 5.000Kč odměna

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Příbram
Firma Personal fabric - agentura práce, a.s.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 29.340 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta přijmeme operátory s nástupem možným ihned.

Operátor montáže – od 29.340,– + 5.000Kč odměna+ ubytování

Náplň práce :

  • Kompletace výrobků
  • Manuální práce na lince
  • Vhodné pro muže s praxí s montáží

Nabízíme :

  • Náborový příspěvek 5.000Kč*
  • Motivující mzdové ohodnocení – mzda 154,–Kč/hod
  • Mzda 29.340,–Kč hrubého /měsíc
  • Mzda po zaučení až 36.000,–Kč hrubého /měsíc (191,–Kč/hod + denní dieta 217,–Kč)
  • Osobní prémie a příplatky za směnný provoz
  • Dvousměnný provoz
  • Diety ve výši 217 Kč za každý odpracovaný den
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na ubytování
  • Možnost týdenních záloh
  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
  • Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti

Očekáváme od vás :

  • Spolehlivost, samostatnost, manuální zručnost
  • Dobrý zdravotní stav
  • Životopis

Místo výkonu práce : Příbram /zajištěné a hrazené ubytování/

V současné situaci stále nabíráme. Za zvýšených hygienických opatření probíhají pohovory i nástupy nových pracovníků do všech regionů ČR. Během pracovní doby jsou dodržována bezpečnostní opatření proti nákaze nového typu koronaviru SARS-CoV-2.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Sylva Valentová
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
  • Plzeň
  • Nikol Lišková
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Vysoké Mýto
  • Personální odd. Tvarmetal s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Vizovice
  • Hana Grycmanová
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Vizovice
  • Hana Grycmanová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Liberec
  • Andrea Vojtinyi
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ bezpečnost Bor ČR den diety hlavní hodnocení HR IT měsíc místo Most možnost mzda nábor náplň práce nové ohodnocení operátor plat pohovor práce pracovní pracovní poměr pracovník Příbram příplatky příspěvek samostatnost SOU společnost společnosti stabilní týden ubytování vhodné výkon zdravotní zdravotní stav Zruč bezpečnostní opatření doby dovolené kontakt místo výkonu práce mzdové náborový náplň odměna operátor výroby osobní pohovory poměr PR pracovní doby prémie region stav výroby výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena