Požadované dokumenty zasílejte na e-mail: e-mail přes nejpozději do 19.11.2025. Vybraní zájemci/kyně budou průběžně telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu pohovoru.
Bližší informace o pozici získáte na uvedené e-mailové adrese, nebo u ředitelky domova Mgr. Moniky Kubjatové, DiS., +420 737 215?422.
Předpokládaný termín nástupu: ihned, případně dle dohody.
Rádi Vám nabídneme
Na pracovní pozici Vás čeká:
Předpoklady pro výkon pozice:
Zaujala Vás naše nabídka? Splňujete předpoklady pro danou pozici? Prosím, zašlete nám:
1.Strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe, vzdělání a relevantních zkušeností
2.Motivační dopis
3.Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání ve formě kopie
4.Koncepci řízení zdravotního úseku (max. 3 strany A4) která zahrnuje:
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
