Pracovní poměr na dobu určitou, po roce možnost prodloužení na neurčito.
Příjemné pracovní prostředí, zajištění provozu a vedení oddělení léčebně preventivní péče (zdravotní sestry), podporu dalšího vzdělávání a možnost profesního růstu, po zkušební době osobní ohodnocení.
Požadujeme: odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle Zákona č. 96/2004 Sb. o nelékařských zdravotnických povoláních, trestní bezúhonnost, zájem o práci s lidmi se zdravotním postižením, vstřícný přístup ke klientům, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost týmové práce, znalost práce na PC.
Nabízíme: Příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na dovolenou, vlastní rekreační středisko
V případě zájmu kontaktujte telefonicky či e-mailem.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.