- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , 739 363, e-mail: e-mail přes
Požadavky: kvalifikační vzdělání podmínkou stanovenou zákonem o nelékařských zdravotnických povoláních, občanská a trestní bezúhonnost, úcta a respekt k lidem s postižením, schopnost týmové spolupráce, zkušenost práce s PC, ochota vzdělávat se, řidičské oprávnění skupiny „B“ – aktivní řidič podmínkou
Řídí, koordinuje a metodicky vede ošetřovatelskou péči začleněných zařízení a rehabilitačního oddělení. Spolupracuje s odbornými lékaři, vedoucími zařízení a odbornými zaměstnanci organizace. Provádí kontrolní činnost, písemně vykazuje zdravotním pojišťovnám ošetřovatelskou péči, poskytovanou na základě indikace lékaře a připravuje fakturaci. Zodpovídá za agendu rehabilitační a ošetřovatelské péče ve vztahu k zdravotním pojišťovnám. Zodpovídá za správnost vykazovaných údajů v předepsané dokumentaci. Zajišťuje vyšetření odbornými lékaři mimo zařízení. Poskytuje ošetřovatelskou péči, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti. Poskytuje ošetřovatelskou péči formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, příspěvky z FKSP k životním a pracovním jubileím, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, podnikové stravování, zázemí stabilní a prosperující organizace
Plat: 30 660 – 45190 Kč + osobní příplatek, příplatek za vedení, zvláštní příplatek
Nástup IHNED nebo dle domluvy.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.