- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Společnost Piskač a syn, a.s., prodejce a výrobce brusiva, brusných pásů a dalších produktů pro průmyslové aplikace
Po zapracování : prezentace a prodej zboží, orientace v sortimentu a schopnost poskytnout o něm podrobné informace, analýza trhu, péče o stávající zákazníky, vedení obchodní dokumentace a tvorba reportů pro vedení společnosti, práce s informačním systémem POHODA (Stormware), zpracování cenových nabídek a kalkulací, zpracování objednávek a dohlížení na jejich průběh. Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou. Řidičské oprávnění skupiny B nutné.
Po zapracování : schopnost vedení samostatného obchodního jednání, zodpovědnost a aktivní přístup k zadaným úkolům, schopnost pracovat v týmu, znalost práce s MS Office, organizační schopnosti, obchodní myšlení, ochotu učit se nové věci, řidičský průkaz sk. B. Znalost IS Pohoda výhodou.
Služební automobil, telefon. Zaškolení k nabízeným produktům, pravidelné školení a prezentace nových produktů, stabilní práce na hlavní pracovní poměr, podporující a férový přístup, motivujicí mzdové ohodnocení s přímou vazbou na výsledky práce.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.