- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme předním dodavatelem pneumatik a kompletních kol pro zemědělské a lesnické stroje, vysokozdvižné vozíky, stavební stroje a další speciální segmenty.
● obsluha konfekčních strojů na kompletaci surových plášťů
● výborný zdravotní stav
● manuální zručnost
● fyzickou zdatnost
● ochota pracovat i v nepřetržitém provozu
● výška min 175 cm, věk muže doporučujeme do 45 let
● nástupní mzda od 29 043 Kč včetně příplatků, po zkušební době 34 446 Kč
● fixní příplatek za nepřetržitý provoz 1500,- Kč
● příplatky za odpolední směnu 10 Kč/h
● příplatky za noční směnu 30 Kč/h
● příplatky za přesčas v týdnu 30% navíc
● příplatek za přesčas o víkendu 50% navíc
● 13. a 14. mzda ve výši 95 % průměrné mzdy
● 30 000,- Kč nástupní bonus zobrazit tel. čísloKč po 3 měsících, 10 000,- Kč po 6 měsících, 10 000,- po 12 měsících)
● závodní stravování s dotací 55%
● 5 týdnů dovolené
● poukázky Flexipass
● nová výrobní hala, nové šatny a zázemí
● zázemí stabilní výrobní firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?