Technický ředitel skiareálu

Nabídka uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:

• motivační dopis
• strukturovaný životopis
• očekávané finanční ohodnocení
• kontaktní spojení (telefon, email) uchazeče
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než tři měsíce
• reference uchazeče, praxe v oblasti provozování sportovního zařízení

Požadavky uchazeče a další hodnotící kritéria:

• středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání – ideálně technického zaměření
• minimálně 3 roky praxe v řízení provozu lyžařského areálu
• silné manažerské dovednosti, praxe v oblasti řízení kolektivu zaměstnanců
• analytické myšlení a schopnost ekonomické analýzy
• orientace v legislativě ČR
• vysoká morální integrita
• nadprůměrné komunikační schopnosti
• povědomí o lyžařském průmyslu a poskytovaných službách výhodou
• komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka minimálně na úrovni B2

Náplň práce:

• Celkový rozvoj služeb a provozu Skiareálu
• Zajištění dodavatelských služeb pro Skiareál
• Plánování a zajištění personálních kapacit v krátkodobém i dlouhodobém horizontu
• Přímé vedení a kontrola zaměstnanců v provozu areálu
• Strategie zasněžování / rolbování
• Bezpečnost v provozu
• Správa a servis technického vybavení areálu – pravidelné údržby, zajištění oprav atd.
• Reporting výsledků vedení společnosti

Nabízíme:

• Nové zimní i letní oblečení každé dva roky, celosezonní skipas, zvýhodněné skipasy pro rodinné příslušníky, stravenky, služební automobil i k soukromým účelům, služební telefon a notebook
• Bližší informace o platových podmínkách budou sděleny na pohovoru

Stravenky, firemní oblečení, celosezonní skipas, zvýhodněné skipasy pro rodinné příslušníky, služební automobil, telefon, počítač