Elektromechanik (m/ž) ⚡Mlékárna Stříbro s.r.o.

Stříbro
44.000 – 54.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Chcete pracovat se špičkovými technologiemi v potravinářském průmyslu, být součástí stabilní společnosti a využít své technické dovednosti naplno? Mlékárna Stříbro s.r.o. hledá posilu do týmu údržby na pozici Elektromechanik.

Náplň práce:

  • údržba a servis elektro na výrobních linkách

  • diagnostika a odstraňování závad strojů a zařízení

  • elektro-údržba budovy

  • práce ve třísměnném provozu

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání v technickém oboru (vyučení / SOU / SŠ elektro)

  • platná elektro vyhláška

  • orientace ve výkresové dokumentaci

  • technická a manuální zručnost

  • spolehlivost, pečlivost a flexibilitu

Výhodou:

  • praxe v údržbě výrobních strojů a zařízení

  • znalosti z oblasti průmyslové automatizace

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odpovídající mzdu dle zkušeností

  • zvýhodněný příplatek za noční směny

  • 5 týdnů dovolené

  • stravenkový paušál

  • další firemní benefity

  • nástup možný ihned nebo dle dohody

 

👉 Pokud vás tato nabídka zaujala, ozvěte se nám co nejdříve. Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám udržovat plynulý chod výroby!

 

📧 Kontaktujte nás:
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
📞 Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

Mlékárna Stříbro s.r.o.
Revoluční 845
349 01 Stříbro

IČO: 26472066
Datová schránka: vpw262b
Další informace:
GPS: 49.756224,12.99124,
S-JTSK: -849765.11 -1064487.23, RUIAN: 15720292

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.