- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme Pozici Finančního Specialisty – Vaše příležitost kariérního růstu a profesního úspěchu
🚀 Chcete být součástí dynamického světa financí?
Hledáme nadšené a cílevědomé kandidáty, kteří jsou připraveni vstoupit do světa financí a nastartovat svou kariéru na pozici, která nabízí nejen výzvy, ale i výrazný osobní a profesní růst.
🌟 Co hledáme:
📈 Co nabízíme:
🔍 Vaše hlavní role:
💼 Proč je tato pozice ideální pro vás?
Pokud hledáte kariéru, kde můžete uplatnit své dovednosti, být v centru finančních inovací a přispět k růstu a úspěchu, pak je tato pozice ideální pro vás. Přidejte se k nám a staňte se klíčovým hráčem v dynamickém finančním odvětví!
📩 Máte zájem?
Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaše přihlášky a na možnost společně tvořit budoucnost v oblasti financí. Připojte se k nám a buďte součástí týmu, kde každý den přináší nové příležitosti a výzvy.
🔗 Kontaktujte nás
Pokud se cítíte být tou pravou osobou pro tuto pozici, neváhejte a kontaktujte nás na e-mail přes . Rádi bychom s vámi probrali vaše cíle a představy a ukázali vám, jak můžete dosáhnout úspěchu společně s námi.
Tešíme se na vaši reakci a na možnost přivítat vás v našem týmu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.