- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
První kontakt e-mailem.
Co od tebe očekáváme:
Zvládnutá Java, Kotlin, výhodou pak RxJava, MVVM a MVP.
Cit pro UI/UX a material design.
Dobrá znalost Android SDK.
Schopnost učit se a získané znalosti dál rozvíjet.
Touhu po vývoji dokonalých produktů.
U zkušenějších kandidátů očekáváme zkušenosti s Dependency injection (Dagger2), LiveData, Room/Realm.
Znalost REST API, síťových protokolů a knihoven (Retrofit, OkHttp, …) výhodou.
Pokročilá znalost GIT flow a code review.
Schopnost pracovat samostatně, přesto mít týmového ducha.
Nesmíš být bačkora, co se hned sesype, protože občas se u nás dějí věci, co jinde nezažiješ, ale na druhou stranu… dějí se tu věci, co jinde nezažiješ..
Náš Tech stack:
Architecture: MVVM, MVP
Architecture Components: LiveData, ViewModel, Navigation Component
Reactive programming: RxJava
Data persistence: Room, Realm, Firebase, Shared Preferences
Networking: Retrofit 2, OkHttp
Dependency Injection: Dagger2
Lint: Lint, Detekt
Error tracking: Crashlytics
Logs: Timber
Continuous integration and continuous delivery: Gitlab CI, Fastlane
Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zajímavé projekty, teambuldingy, finanční bonusy, home office,kariérní růst, občerstvení na pracovišti, sick days, originální kanceláře, zahrada, přátelské prostředí, work in balance
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.