- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Setkal/a jste se někdy s CNC strojem? Pojďte seřizovat CNC ohýbačky! Nabízíme zázemí stabilní a perspektivní společnosti s tradicí a moderními technologiemi v Novém Jičíně. Příjemné a čisté pracovní prostředí. Odpovídající finanční ohodnocení a mnoho benefitů..
- Obsluha a seřizování CNC ohýbacích strojů
- Kontrola výlisků
- Vyučení v technickém oboru
- Alespoň nějaká praxe na CNC stroji (např. z pozice CNC operátor, CNC seřizovač, obráběč apod.)
– Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost týmové práce
– Zázemí silné mezinárodní společnosti
– Motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
– Nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvvěk na dopravné, až 5 týdnů dovolené, příplatky na stravování, životní a penzijní připojištění a další)
– Možnost odborného a kariérního růstu
– Pracoviště vybavená špičkovou technikou
– Nástup možný ihned či dohodou

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.