- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staň sa súčasťou spoločnosti, ktorá je priekopníkom v nových technológiach v oblasti mobilných sietí (5G, VoLTE, VowiFi, RCS, Cloud RAN). Technológie organizácie využíva 60 % celosvetovej populácie.
O firme:
Sídlo Dallas, Texas
Brno R&D 230+ inžinierov
Tvojou úlohou bude vývoj a používanie stress/stability/performance/load/automated/unit testov.
Vývojové prostredie:
Agile Scrumban
Sprinty 14 dní, denne krátke stand-upy
OS Linux (Debian)
Team 6-7 mid-senior ľudí
HW vybavenie 16 GB RAM, 2 monitory
Špecifikácie:
Náplň práce Práca na CI a CD
Vývoj vnútrofiremného testovacieho frameworku napísaného v Pythone a TCL
Spolupráca HPP, full-time, part-time, ne IČO
Dovolenka 25 dní
Home office 1-2x/týždeň
Flexi prac. doba Áno
Cestovanie Nie
Výhody na pracovisku:
✅ Mladý menší team
✅ No dress code
✅ Ovocné dni
✅ Posilovňa
✅ Stolný futbal
Čo musíš vedieť:
☑️ Skriptovanie v Python, TCL, LUA, Perl, ...
☑️ Linux - administrácia základná
☑️ Záujem o siete
✔️ Masáže
✔️ Multisport karta
✔️ Certifikáty, kurzy angličtiny
✔️ 3 sick days
✔️ Príspevok na penzijko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.