- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí R&D oddělení, kde budete vyvíjet elektronická zařízení pro průmyslovou automatizaci? Je vývoj hardwarových součástek vaším koníčkem? Přijďte se podívat na náš malý tým ve velké korporaci, kde nevládnou upjatá pravidla a máte možnost se podílet na dlouhodobých projektech, které nejsou ovlivněné finančními recesemi podobně jako automotive průmysl.
- vývoj HW designu ve specializovaných programech (CR5000, OrCAD, Mentor Graphics)
- tvorba schémat PCB
- testování a měření prototypů, typovými zkouškámi
- tvorba potřebné dokumentace
- vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky, případně adekvátní praxi v oboru
- znalosti a praktické zkušenosti s návrhem hardware
- znalost angličtiny minimálně na úrovni B1/B2
- výhodou je i znalost bezpečnostních elektronických systémů
- bonus za nástup do společnosti ve výši 50 000 Kč
- možnost využít relokačního balíčku, který pokryje náklady spojené se stěhováním
- široký výběr benefitů z cafeterie systému
- špičkově vybavené pracoviště
- každodenní využití anglického jazyka
- unikátní technologie a know-how
- přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.