- 30 760 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolvent/ka školy s technickým zaměřením a chcete nastartovat Vaši kariéru?
Zajímáte se o obchod, jste komunikativní a ovládáte anglický jazyk?
Ano? Pak hledáme právě Vás!
Úspěšná česká obchodní společnost hledá posilu na pozici:
OBCHODNÍK JUNIOR - STROJÍRENSTVÍ - okolo 40 000 Kč
* komunikace s klíčovými zákazníky v oblasti Čech
* řešení technických požadavků zákazníků
* koordinace obchodního procesu
* identifikace možných obchodních příležitostí
* služební cesty k zákazníkům
* práce s interním systémem, reporting
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického zaměření
* zkušenosti z obdobné pozice výhodou
* anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni (komunikace s dodavateli)
* samostatnost, chuť se učit a rozvíjet
* řidičský průkaz sk. B
* zázemí stabilní české společnosti
* zajímavé mzdové ohodnocení
* týden dovolené navíc
* teambuildingy
* sick days
* služební automobil
* mobil a notebook
* příspěvek na stravování
* příjemné pracovní prostředí
* možnost kariérního růstu
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce: Čechy
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!