- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Bez pracovitého a šikovného člověka, který se postará o ty nejdůležitější maličkosti v restauraci, bychom se neobešli. Proto hledáme do naší firemní restaurace ARAMARK (u klienta TRW CARR, s.r.o. – Hlavenec, 294 74 – u Staré Boleslavi) šikovné kolegy/ně na pozici Pomocníka / Pomocnice kuchaře a Pomocnou sílu. Pracovat je možné na plný úvazek nebo na brigádu.
POMOCNÁ SÍLA
postaráte se o to, aby restaurace mohla fungovat tak jak má a aby zákazníci byli nadšení a měli plná bříška – budete mít na starosti mytí nádobí, pomocné práce v kuchyni a úklid restaurace
POMOCNÍK / POMOCNICE KUCHAŘE
budete připravovat přílohy a suroviny do teplého / studeného bufetu
budete pomáhat při výdeji jídel našim zákazníkům
stanete se pravou rukou našich profesionálních kuchařů
časem se můžete stát Kuchařem / Kuchařkou
Co za to?
stabilní práce na hlavní pracovní poměr nebo na brigádu
výborné obědy za 25 Kč
celá mzda na výplatní pásce vždy 5. den v měsíci
slevy u firemních partnerů
program Multisport – zvýhodněné vstupy na sportoviště po celé ČR
odměny za doporučení nových zaměstnanců
odměny za podporu kolegů při zaškolování
odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.