- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rád/a bys pracoval/a v mezinárodní společnosti, kde můžeš využívat denně angličtinu? Zajímá tě oblast HR a RECRUITMENT? Máš jen krátkou zkušenost a rád/a bys získal/a více praxe v oboru?
Náš kolektiv hledá ASISTENT/KU jako podporu našeho RECRUITMENT týmu dvou pražských poboček!
Stačí nám zaslat Tvé CV a můžeš začít pracovat právě pro nás! Kromě bezva práce, kde se nudit nebudeš, možnosti využívat jazyky a získat zkušenosti nabízíme také přátelský kolektiv plný lidí, se kterými je každý den sranda.
A co by tě na pozici čekalo?
Na této pozici je zapotřebí samostatnost, avšak kdykoliv je zde tvůj tým, který Ti poradí/ ukáže/ napoví. Denně budeš komunikovat s uchazeči z různých zemí, takže angličtinu využiješ opravdu na 100 %.
Nástup: IHNED
Lokalita: Praha 1
POŽADAVKY:
Poznámka: Pozice je vhodná i pro studenty či absolventy, hledající pracovní poměr na 2 – 3 měsíce s případným prodloužením.
Nástup: červenec – srpen 2017
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.