- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. posiluje interní IT tým a hledá IT administrátora / specialistu, který se postará o chod firemní infrastruktury a zároveň pomůže posouvat naše IT prostředí dál.
Nejde jen o údržbu – hledáme člověka, který chce zlepšovat systémy, navrhovat řešení a podílet se na rozvoji IT ve stabilní společnosti.
Spravovat IT infrastrukturu (servery, sítě, pracovní stanice)
Starat se o Microsoft 365 prostředí
Spravovat Active Directory a uživatelské účty
Monitorovat systémy a řešit technické problémy
Podílet se na kybernetické bezpečnosti
Plánovat obměnu hardware a IT vybavení
Spolupracovat na IT projektech a modernizaci infrastruktury
Microsoft Windows Server / Windows klienti
Active Directory
Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID)
TCP/IP, DNS, DHCP, VPN
Zálohování a monitoring IT systémů
Máte praxi v IT administraci nebo IT vzdělání
Orientujete se ve Windows serverech a Microsoft 365
Rozumíte základům počítačových sítí
Zajímá vás IT bezpečnost
Umíte řešit problémy samostatně a komunikovat s uživateli
Máte angličtinu alespoň na úrovni B1
Máte řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme:
📩 Zaujala vás tato příležitost?
Pošlete nám svůj životopis a krátké shrnutí praxe. Rádi se s vámi potkáme a představíme vám naše IT prostředí i tým.
Předpokládaný termín nástupu: Září 2026

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.