- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme Domov Laudon, místo, kde senioři nacházejí klid, bezpečí a individuální péči. Poskytujeme pobytové sociální služby s důrazem na důstojnost, úctu a aktivní prožití každého dne. Naším cílem je vytvořit prostředí, kde se klienti cítí jako doma a kde jim naši zaměstnanci pomáhají nejen s každodenními potřebami, ale i s udržením jejich samostatnosti a kvality života.
Do našeho týmu hledáme empatického a zodpovědného člověka, který rozumí potřebám seniorů a chce jim být oporou. Pokud máte srdce na pravém místě a toužíte po smysluplné práci, čtěte dál.
Přímá obslužná péče u seniorů
Pomoc s vyřizováním sociálních dávek a komunikace s úřady
Organizace volnočasových aktivit a podpora aktivního života seniorů
Spolupráce s multidisciplinárním týmem (zdravotníci, terapeuti, pečovatelé)
Administrativa související s poskytováním sociálních služeb
Pracovní doba: Možnost plného i zkráceného úvazku dle dohody.
Nezbytné:
Empatie, trpělivost a pozitivní přístup k seniorům
Schopnost samostatné i týmové práce
Administrativní a organizační schopnosti
Základy práce s počítačem (MS Office)
Výhodou:
Praxe v sociálních službách
Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Znalost individuálního plánování péče
Benefity:
5 týdnů dovolené pro lepší odpočinek
Možnost zkráceného úvazku dle vašich potřeb
Příspěvek na stravování
Podpora dalšího vzdělávání a odborných kurzů
Sick days
Možnost využití firemního telefonu i pro osobní účely
Proč u nás pracovat?
Práce, která má opravdový smysl a pozitivní dopad na životy seniorů
Přátelský tým, kde se na sebe můžeme spolehnout
Příjemné prostředí v malokapacitním domově rodinného typu
Stabilní zaměstnání s férovými podmínkami
Pokud vás tato nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis. Odpovíme Vám nejpozději do tří pracovních dnů. Těšíme se na vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.