- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domov Laudon, místo, kde senioři nacházejí klid, bezpečí a individuální péči. Poskytujeme pobytové sociální služby s důrazem na důstojnost, úctu a aktivní prožití každého dne. Naším cílem je vytvořit prostředí, kde se klienti cítí jako doma a kde jim naši zaměstnanci pomáhají nejen s každodenními potřebami, ale i s udržením jejich samostatnosti a kvality života.
Do našeho týmu hledáme empatického a zodpovědného člověka, který rozumí potřebám seniorů a chce jim být oporou. Pokud máte srdce na pravém místě a toužíte po smysluplné práci, čtěte dál.
Přímá obslužná péče u seniorů
Pomoc s vyřizováním sociálních dávek a komunikace s úřady
Organizace volnočasových aktivit a podpora aktivního života seniorů
Spolupráce s multidisciplinárním týmem (zdravotníci, terapeuti, pečovatelé)
Administrativa související s poskytováním sociálních služeb
Pracovní doba: Možnost plného i zkráceného úvazku dle dohody.
Nezbytné:
Empatie, trpělivost a pozitivní přístup k seniorům
Schopnost samostatné i týmové práce
Administrativní a organizační schopnosti
Základy práce s počítačem (MS Office)
Výhodou:
Praxe v sociálních službách
Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Znalost individuálního plánování péče
Benefity:
5 týdnů dovolené pro lepší odpočinek
Možnost zkráceného úvazku dle vašich potřeb
Příspěvek na stravování
Podpora dalšího vzdělávání a odborných kurzů
Sick days
Možnost využití firemního telefonu i pro osobní účely
Proč u nás pracovat?
Práce, která má opravdový smysl a pozitivní dopad na životy seniorů
Přátelský tým, kde se na sebe můžeme spolehnout
Příjemné prostředí v malokapacitním domově rodinného typu
Stabilní zaměstnání s férovými podmínkami
Pokud vás tato nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis. Odpovíme Vám nejpozději do tří pracovních dnů. Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.