- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Způsob prvního kontaktu zájemce: e-mailem
Perspektivni firma VMAutomatizace, která se zabývá vývojem průmyslové automatizace a robotizace, hledá nového kolegu do svého konstrukčního týmu.
Co můžete do spolupráce přinést Vy?
Týmového ducha a inovativní přístup k řešení problémů.
Nadšení pro strojařinu a ochota neustále se vzdělávat a rozšiřovat si obzory.
Znalost automatizačních konstrukčních prvků, senzorů, pohonů, PLC, atd…
Nabídka:
Zajímavé mzdové ohodnocení s bonusy dle Vašich schopností.
Malý pracovní kolektiv, 25 dní dovolené, stravenky.
Každý den plný různorodé práce (zakázková a prototypová výroba) ve zkušeném a mladém týmu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.