KONSTRUKTÉR / STROJNÍ PROJEKTANT s AJ/NJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro zkušené konstruktéry a strojní projektanty je tu nová výzva! Chcete být součástí týmu, který řeší naše stávající a nově přicházející projekty? Nebo dokonce chcete být na pozici, kdy určitý projekt povedete? Jsme výrobní společnost, která neustále expanduje. Proto pracujeme na rozšiřování kapacit, výstavbě nových hal a závodů ve světě, zavádění nových výrobních linek, obměně strojních zařízení, apod. Toto je příležitost pro konstruktéry, kteří nechtějí jen sedět celé dny u PC. Konec překreslování, toto je konstrukce, kde se něco děje!

Zvládáte projektový management?
Umíte s 2D / 3D SW (AutoCAD, Inventor)?
Věříte si na koordinaci několika subdodavatelů?
Domluvíte se anglicky nebo německy?
Chcete cestovat po světě nebo podporovat projektový tým z kanceláře?

Pak se ozvěte a nepromarněte svou příležitost!

Čeká Vás:

  • koordinace projektů vč. jeho přípravy – rozpočtování, plánování
  • koordinace subdodavatelů, výběrová řízení
  • tvorba návrhů a výkresů pro rozmístění linek a strojů, výstavby nových závodních prostor
  • konstrukční činnost strojních částí i celků
  • příprava podkadů pro investiční nákupní oddělení ohledně poptávek na dodavatele
  • kontrola realizace projektů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání
  • dobrou znalost 2D a 3D CAD SW př. Inventor
  • orientace v technické a projektové dokumentaci
  • zkušenosti s projektovým managementem
  • praxe v oblasti konstrukce
  • AJ či NJ pro komunikaci s mateřskou centrálou, zahr. závody a subdodavateli
  • koncepční myšlení, zájem o práci, chuť uplatnit nové nápady
  • chuť k častému cestování do zahraničí
  • schopnost rozhodovat, nést zodpovědnost
  • MS Office
  • ŘP sk. B

Hledáme specialisty pro oblasti: strojírenství, výrobní linky, greenfield, ocelové konstrukce, nové výrobní haly, elektro, vzduchová zařízení, měření a regulace, chemická zařízení, aj.

Pro oblast elektrotechniky dále požadavky:

  • vyhláška č. 50/78 Sb. – § 10
  • uživatelská znalost práce s CAD systémy pro projektování elektro
  • znalosti programovacích řídicích systémů např. SIMATIC, ETERM, SIEMENS, OMRON, JETER, UNITRONIC
  • Projektování rozváděčů v SW – Eplan

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dohodou dle zkušeností
  • finanční bonusy po zkušební době
  • měsíční příplatek
  • náborový příspěvek
  • jazykové kurzy zdarma
  • příspěvek na stravování

Proč se Vám u nás bude líbit:

  • zajímavá práce v prostředí stabilní nadnárodní společnosti
  • nové projekty, rozvoj a inovace
  • aktivní využití cizích jazyků
  • kariérní růst v rámci společnosti, seberealizace
  • cestování do zahraničí

Nástup: ihned / dohodou

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto chemická měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI