- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ePojisteni.cz patří do jedné z nejúspěšnějších a největších českých internetových firem NetBrokers Holding, a.s. Provozujeme největší srovnávače pojištění v České a Slovenské republice, jsme dominantním hráčem v telekomunikacích, mobilním marketingu a finančních produktech. Pro naše klienty jsme uzavřeli přes 1 milion smluv, díky kterým mají výhodnější pojištění, telekomunikační služby a levnější energie. Toto se nám podařilo díky týmu 400 lidí, kteří s námi pracují v nejmodernějších kancelářích v centru Prahy, Brna a Bratislavy.
Naši klienti si spočítají pojištění na webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Neprovozujeme call centrum běžného prodejního typu – naši prodejci, kterých máme již více než 200 – klientům nabízí odbornou radu a pomoc v úspoře. Tyto služby jako vynikající hodnotí 95% našich klientů.
Nyní hledáme vhodné kandidáty pro nově vznikající projekt na pozici Prodejce/Team Leader se znalostí slovenského jazyka. Náplní práce je prodej, následně řízení prodejního týmu, motivace a komunikace s prodejci a operátory na call centru.
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma, že naši zaměstnanci jsou tou největší hodnotou. Kromě moderního a krásného pracovního prostředí, které zahrnuje i relax zónu s fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem, máme i další benefity, kterými zajišťujeme špičkový servis pro zaměstnance – vzdělávání, kvalitní materiály a tréninkovou podporu.
Přesvědčte se sami, že práce může být zábavou a že poctivou prací se dají vydělat nadstandartní peníze. Staňte se součástí společnosti, která mění tvář pojišťovacího trhu v České a Slovenské republice.
Neváhejte se zasláním Vašich životopisů, nebojte se napsat o více informací. Těšíme se na Vás.
POŽADUJEME:
Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Zkušenost s vedením vlastního týmu nebo sítě v oblasti prodeje – ideálně pojištění, energie, finanční produkty a další
Skvělé prodejní dovednosti
Výbornou znalost práce na PC
Velmi dobré komunikační schopnosti
Časovou flexibilitu
Vnitřní motivaci něco velkého dokázat
Perfektní znalost slovenského jazyka (slovem i písmem)
NÁPLŇ PRÁCE:
Vedení, motivace a rozvoj týmu
Identifikace tréninkových potřeb
Koučování prodejců na telefonu
Podpora soutěží a projektů
Zajištění produktových a procesních znalostí
Zodpovědnost za provoz na Call centru
Prodej po telefonu
Zajištění a vyhodnocení výsledků, reporting
Individuální nastavování cílů a zpětná vazba prodejcům
Zodpovědnost za plnění svěřených úkolů
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr
Moderní pracoviště v centru Prahy
Nástupní mzdu: 20 000 – 25 000 Kč + pohyblivou složku mzdy
Kariérní růst
Práci v přátelském týmu mladých lidí
Firemní akce, benefity (výuka AJ, stolní fotbálek, ping-pong, snídaně pro zaměstnance na denní bázi, plně hrazené neomezené volání aj.)
Nástupní termín: IDEÁLNĚ IHNED, případně dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.