- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste zkušený PROJEKTOVÝ MANAŽER se zaměřením na plasty a máte přehled o moderních technologiích ve výrobě?
Hledáme lídra, který se ujme výjimečné příležitosti a bude u rozjezdu moderních technologií a budování nového oddělení ve výrobním závodě.
Pokud vás baví výzvy a chcete být součástí něčeho opravdu nového, čtěte dál!
Využijte naplno Vaše zkušenosti z PROJEKTOVÉHO MANAGEMENTU.
Vaší náplní práce bude:
- Vedení projektů zaměřených na zavádění nových technologií a materiálů. Hlavním materiálem, se kterým se zde potkáte jsou PLASTY.
- Budování nového oddělení zaměřeného na technologie a projektové řízení.
- Spolupráce na lokálních i mezinárodních projektech, včetně implementace inovací.
- Tvorba a řízení projektových plánů, dodržování termínů a rozpočtů.
- Koordinace procesů v rámci přípravy na certifikace ISO (např. 9001, 14001).
- Prezentace projektových výstupů a obhajoba návrhů u vedení společnosti.
- Spolupráce napříč odděleními a s centrálou v zahraničí a občasné cesty do zahraničí.
- SŠ/VŠ vzdělání TECHNICKÉHO směru podmínkou
- Zkušenosti z výrobní firmy, výhodou praxe v plastikářském průmyslu
- zkušenost z automotive výhodou (ano i přesto, že tato firma NENÍ automotive, využijete znalost ISO a náročných norem)
- praxe v řízení projektů
- zkušenost s implementací nových produktů či technologií velkou výhodou
- nutná orientace v oblastech automatizace, průmysl 4.0, digitalizace a nástrojích kvality
- výborné organizační, prezentační a komunikační dovednosti
- aktivní znalost angličtiny pro denní užití písemně i ústně
- samostatnost, kritické myšlení a chuť posouvat věci dopředu
- velmi atraktivní odměňování, které bude odpovídat Vašim zkušenostem
- možnost realizovat vlastní nápady a inovace
- manažerské bonusy
- 5 týdnů dovolené
- nadstandardní osobní IT vybavení

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.