- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Vyrábíme senzory, detekční kamery, kontrolní panely, klimatizační jednotky a vysokonapěťové topení. Dodáváme automobilkám po celém světě.
• řešení poruch strojů a preventivní údržba na zařízení
• zásahy na všech poruchách (elektro, pneumatika, mechanika popř. PC, robotika )
• analýza a řešení skutečné příčiny poruchy
• systematické snižování prostojů linek a zařízení
• reportování výsledků nadřízenému
• 3 směnný provoz
• SŠ vzdělání v oboru elektro nebo automatizace / nebo SOU vzdělání s min 1 letou praxí
• platná vyhláška 194/2022 Sb., min. §6
• znalost automatizace, PC systémů, robotizace výhodou
• znalost a práce s technickou dokumentací
• iniciativa, týmová práce, odolnost vůči stresu
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, systematický přístup
• řidičský průkaz sk. B
• znalost AJ výhodou
• nástupní mzda 34.069,-Kč
• příplatky za odpolední a noční směny
• měsíční bonusy od 0 - 16.000,-Kč
• 6 týdnů dovolené
• dotované stravování ve společnosti
• týdenní zálohy na mzdu
• oděv i obuv zajištěna přímo ve společnosti
• svozová doprava ZDARMA
• pololetní bonus 7 500Kč
• Multi-sport karta (Vaše oblíbené sportovní aktivity každý den)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.