- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do zavedeného odborného časopisu Profi HR, který je zaměřen na profesionály z oblasti HR, leadershipu, managementu a personalistiky hledáme redaktora se zájmem o tuto oblast. Očekáváme zkušeného redaktora, který bude schopný koordinovat autory, zadávat témata a podílet se na pořádání odborných eventů.
POŽADUJEME
Samostatného a organizačně schopného jedince, který ovládá český jazyk, má tah na branku a dokáže proniknout do problematiky HR
Člověka, který dodržuje termíny a dokáže si efektivně plánovat čas
Někoho, kdo má chuť podílet se na jednom z nejúspěšnějších časopisů z této oblasti
NABÍZÍME
Zázemí stabilního vydavatelství
Odpovídající platové ohodnocení
Přátelský kolektiv
Flexibilní pracovní dobu
Své životopisy zasílejte na email e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.