- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do zavedeného odborného časopisu Profi HR, který je zaměřen na profesionály z oblasti HR, leadershipu, managementu a personalistiky hledáme redaktora se zájmem o tuto oblast. Očekáváme zkušeného redaktora, který bude schopný koordinovat autory, zadávat témata a podílet se na pořádání odborných eventů.
POŽADUJEME
Samostatného a organizačně schopného jedince, který ovládá český jazyk, má tah na branku a dokáže proniknout do problematiky HR
Člověka, který dodržuje termíny a dokáže si efektivně plánovat čas
Někoho, kdo má chuť podílet se na jednom z nejúspěšnějších časopisů z této oblasti
NABÍZÍME
Zázemí stabilního vydavatelství
Odpovídající platové ohodnocení
Přátelský kolektiv
Flexibilní pracovní dobu
Své životopisy zasílejte na email e-mail přes

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.