- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní společnost nabízející komplexní služby v oblasti lodní dopravy a rekreační plavby. V portfoliu činností máme vlastní přístav, zimoviště plavidel, servis, malou půjčovnu rekreačních plavidel a mnoho dalšího.
⚓😎Do našeho přátelského kolektivu hledáme posilu na pozici servisní technik/čka motorových člunů.🛠 🚤 Jedná se o samostatnou a různorodou práci v atraktivním odvětví. Náplní práce je zejména zimní servis uskladněných plavidel (v temperované hale), letní servis lodí pro klienty, v případě zájmu účast na nových projektech, inovacích, možnost vedení servisu apod. Vše dle schopností kandidáta. 🤹♂️Pracoviště je na přehradě Slapy. V případě vašeho zájmu prosím zašlete stručný životopis a pár řádků o sobě na e-mail e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.