- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost FUTURA AM s.r.o. hledá zkušeného vedoucího výroby. Jedná se o stabilní práci na HPP, výhodou je jednosměnný provoz (Po-Pá, 8 hod. směny), nadstandarní finanční ohodnocení a další benefity.
Profil úspěšného kandidáta:
o výhodou SŠ, VŠ
o výhodou AJ nebo NJ
o praxe v oboru min. 6 let
o samostatnost
o znalost programů pro skladové hospodářství a další
o zkušenosti s inventurami a kompletním vedením skladu
o zkušenosti s řízením a přidělováním práce zaměstnancům
o výhodou průkaz VZV
Zaměstnancům nabízíme
o mzda až 60.000 Kč (brutto) – dle zkušenosti uchazeče
o příspěvek na stravování formou stravenek
o příspěvek na dopravu / km
o 22 dní dovolené a další benefity
o 1 – směnný provoz (Po-Pá)
o HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce
o nástup ihned
Kontakt:
Telefonicky: Po – Pá od 9:00 do 15:00 hod (na osobní pohovor je důležité se předem telefonicky objednat)
E-mailem: e-mail přes , nebo přes on-line registrační formulář, který je na www.futuraam.cz na úvodní straně webu.
Osobní registrace děláme s uchazeči o zaměstnání v pracovní dny Po – Pá, v 10:00 hod a v 11:00 hod. Na osobní registraci je důležité být předem objednaný, dostavit se na dohodnutý termín a mít s sebou tyto dokumenty: osobní doklad (O.P., pas), kartičku pojištěnce, potvrzení o zaměstnání (ZL), dosažené vzdělání, certifikáty (zkoušky), zbylé dokumenty bychom dle pracovní pozice upřesnili. Najdete nás na adrese FUTURA AM s.r.o., Nádražní 436/24, 301 00 Plzeň, (naproti Okresnímu soudu u hlavního vlakového nádraží)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.