- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Wellness Hotel WINDSOR a jeho nová restaurace LEGENDA ležící v centru města, má bohatou historii (poprvé byl otevřen v roce 1894) a náš druhý hotel ZÁTIŠÍ (v údolí Svatý Petr) se nacházejí v malebném Krkonošském městečku ve Špindlerově Mlýně. Budeme rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu. Hledáme kolegy pro dlouholetou spolupráci, kteří cítí péči o hotelového hosta téměř jako své poslání. Další informace o hotelích nalezne na www.hotel-windsor.cz a www.hotel-zatisi.com.
Co vás u nás čeká? kolego a kolegyně …
Vašim úkolem bude příprava pokrmů v nové restauraci LEGENDA – po zaučení budete zodpovídat za kuchyňský provoz ve smyslu otevření střediska a kompletní přípravy provozu. U snídaní se jedná o kompletní přípravu, kontrolu a doplňování snídaňového sortimentu. Denní provoz restaurace Legenda začíná od 12:00 do cca 23:00, podávaní večeří formou výběru z jídelního lístku (v zimní sezónně formou bufetu). Vaše kuchařská pozice v týmu bude rovnocenná s kolegy, práci celého týmu koordinuje šéfkuchař nebo zástupce šéfkuchaře.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít.
Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří chtějí v tomto oboru pracovat. Velmi si vážíme zaměstnanců, kteří řadí zákazníka na první místo, a jeho maximální spokojenost bude naší společnou prioritou. Požadujeme minimálně vyučení v oboru, pokud jej nemáte, musíte nás přesvědčit svou předešlou praxí nebo zkušenostmi. Pokud jste absolvent a ztotožníte se s prvními větami tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme.
Své životopisy prosím posílejte VÝHRADNĚ na email e-mail přes
Ostatním účastníkům děkujeme.
Co vám můžeme nabídnout
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.