- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti ze skladu?
Nevadí Ti denní 12ctky?
Chceš pracovat v menší firmě s rodinným charakterem?
Odpovídáš ANO?
Pak si přečti tento inzerát! :)
CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT?
- Provádět a zajišťovat systémový i fyzický příjem materiálu
- Pracovat v IS Helios a vystavovat reklamace pro tuzemské i zahraniční dodavatele
- Přebírat a kontrolovat materiál od dopravců
- Provádět namátkové denní inventury skladu + další inventury dle plánu
- Účastnit se porad oddělení skladu
- Minimální vzdělání: vyučení
- Předchozí zkušenosti ze skladu, expedice
- Znalost IS Helios a SAP výhodou
- Řidičský průkaz sk. B PODMÍNKOU
- Průkaz na VZV VÝHODOU
- Ochota pracovat ve směnném režimu (denní 12ctky - krátký/dlouhý týden)
- Nástupní mzdu dle zkušeností od 23 000 Kč
- Příjemné pracovní prostředí i kolektiv
- Stravenky
- Volné vstupenky do Zoo, na hokej, fotbal..
- Týden dovolené navíc
- Příspěvky při svatbě, narození dítěte..
.. a další! :)
Zaujala Tě tato pracovní nabídka?
Pošli mi svůj životopis :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.