HR & Office specialista | Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme komunikativního a organizačně schopného člověka, který se postará o HR agendu a zároveň o chod kanceláře se všemi důležitými administrativními úkony společnosti. Těšit se můžete na malý kolektiv firmy a rozmanitou pracovní náplň.

Popis pozice:

  • nábory zaměstnanců, organizace pohovorů, příprava podkladů pro mzdy, onboarding zaměstnanců
  • organizace vánočních večírků nebo teambuildingů
  • aktualizace směrnic, udržování a propagace firemních benefitů
  • marketingové aktivity společnosti (eventy, veletrhy práce, sociální sítě, firemní časopis atd.)
  • zařizování služebních cest
  • pravá ruka vedení společnosti
  • podpora u projektů: vyřizování objednávek, faktur, příprava prezentací pro zákazníky

Profil kandidáta:

  • 1-2 roky zkušeností na obdobné pozici
  • pokročilá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • spolehlivost
  • samostatnost
  • pečlivost
  • proaktivita
  • týmový duch

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • možný občasný home office
  • stravenky
  • příspěvek na životní/penzijní pojištění
  • multisport karta
  • přátelský kolektiv a podporu ze strany kolegů i vedoucích pracovníků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. března
Lemtech Precision Material (Czech) s.r.o. | Lemtech Precision Material … | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. března
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Integrated Micro-Electronics Czech Republic s.r.o. | Integrated Micro-Electronics… | Třemošná Třemošná
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
TEMPERATIOR s.r.o. | TEMPERATIOR s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ALSTOM Czech Republic a.s. | ALSTOM Czech Republic a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Inovan CZ s.r.o. | Inovan CZ s.r.o. | Zliv Zliv
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Blatná Blatná
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 46 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví | Oborová zdravotní pojišťovna… | Braník, Praha Braník, Praha
  • 63 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. listopadu
Palavee, s.r.o. | Palavee, s.r.o. | Beroun Beroun
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
Oční centrum Beroun s.r.o. | Oční centrum Beroun s.r.o. | Beroun Beroun
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
Stagmont Česká republika s.r.o. | Stagmont Česká republika s.r… | Beroun Beroun
  • do 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC