- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.
Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.
Máte rád/a výzvy a chcete se realizovat v projektovém řízení v oblasti automotive?
Ve výrobním závodu v Boru u Tachova, nám to šlape jak švýcarské hodinky :)
Do svého týmu hledáme zkušeného projekťáka, ideálně se znalostí AutoCAD, který nám pomůže zrealizovat naše zakázky.
Ozvěte se nám!
• plánování, organizování, řízení a kontrola realizace projektu tak, aby bylo dosaženo stanovených projektových cílů, a to ve stanoveném termínu a v rámci stanoveného rozpočtu
• dodržování limitu provozních nákladů pro jednotlivé měsíce
• kontrola a dodržování limitu investičních prostředků, přidělených na oddělení
• maximální úspory při nákupu materiálu nebo potřebných prostředků, při zachování interních firemních nařízení
• min. SŠ vzdělání s maturitou
• praxi na pozici projektového vedoucího nebo procesního inženýra/ technologa
• zkušenosti s vedením projektů
• pokročilou znalost práce s PC (MS Office)
• Autodesk AutoCAD, případně jiný CAD SW – výhodou
• SAP
• AJ na pokročilé úrovni – denní spolupráce se zahraničním projektovým týmem
• výborné komunikační schopnosti, logické uvažování
• ŘP sk. B
• zajímavé finanční ohodnocení
• měsíční bonus 1.500 Kč
• stravenky
• mobilní telefon s firemním paušálem + služební automobil
• bonus za doporučení zaměstnance
• příspěvek na dovolenou 5.000 Kč/ rok
• narozeninový dárek ve výši 500 Kč ve formě unišeků a další odměna při vašich životních událostech
• odměna za odpracované roky v naší společnosti
• roční bonus
• 25 dní dovolené
• příspěvek na penzijní připojištění
• perspektivní zaměstnání, s možností seberealizace a dalšího rozvoje
• práci se skvělým týmem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.