Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Rezident projektů u zákazníka - automotive

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Právě hledáme kandidáta na pozici Rezident projektů u zákazníka. Co budete mít na starosti? - Budete pomáhat zákazníkovi s výběrem technických řešení pro jednotlivé projekty. - Budete působit jako hlavní spojka mezi projektovými týmy a zákazníkem. Zároveň se budete podílet na vyhledávání možných optimalizací a možností zlepšení v rámci projektů. Budou pod Vás spadat také zodpovědnosti, jako je dohled nad nasazováním akčních plánů, dodržování milníků projektů. Budete vyjednávat se zákazníkem a účastnit se různých jednání. POŽADAVKY: - min. SŠ vzdělání - Zkušenost na obdobné pozici - Znalost Project managementu - Výborná znalost AJ i pro komunikaci - Praxe v automotive výrobní společnosti - Znalost výrobních procesů - Prozákaznický přístup BENEFITY: - 13. plat - 25 dní dovolené - 5 dní sick days - Příspěvek na dopravu (2,80 Kč/km dle reálně ujetých kilometrů) - Závodní stravování - hrazený oběd - Multisport karta - Benefitní Sodexo flexipas karta - Cizojazyčné kurzy - Firemní aktivity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • DOUBRAVKA PLZEŇ s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • Městský ústav sociálních služeb města…
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 22. dubna
  • Plzeň
  • Městský ústav sociálních služeb města…
  • 22 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 22. dubna
  • Doubravka, Plzeň
  • Zuzana Havlíková
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Jilem, Jindřichův Hradec
  • Agroenergo MD, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Liberec
  • Divadlo F.X.Šaldy Liberec,příspěvková…
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Sázava, Ústí nad Orlicí
  • FOREZ s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Kolín
  • Jan Podlešák
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Otovice, Karlovy Vary
  • Údržba silnic Karlovarského kraje, a.s.
  • 18 000 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Královské Poříčí
  • Správa pamětihodností s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Plzeň
  • Krajské ředitelství policie Plzeňského…
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

AJ auto benefit benefity Bor den dodržování hlavní hledám HR IT kandidát kurz kurzy Lom management možnost náplň práce odpovědnost plán plat práce praxe příspěvek sick day společnost společnosti sport stravování vzdělání znalost díl dovolené firemní jednání karta kov náplň PR proces procesů projekt projektový přístup řešení technický tým výběr výrobní zákazník závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena