- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Schachermayer, spol. s r.o. Prosperující obchodní společnost se zahraniční kapitálovou účastí, zabývající se obchodní činností s nábytkovým a stavebním kováním přijme kolegyni/kolegu na pozici obchodní zástupce pro region Praha.
Vaší náplní práce je prodej a přímá komunikace s výrobci nábytku a oken, distributory sortimentu Schachermayer, zpracovávání nabídek a zakázek, ale i vyhledávání nových obchodních partnerů.
SŠ vzdělání technického nebo obchodního směru
praxe v oboru stavebního a nábytkového kování vítána, stejně tak jako zkušenosti v oblasti prodeje spojovací nebo kotevní techniky
prodejní a komunikační schopnosti
znalost NJ výhodou – není však podmínkou
práce na PC (Word, Excel)
řidičský průkaz sk. B
spolehlivost, odpovědnost, flexibilitu a osobní aktivitu- bezúhonnost, loajalitu k firmě
ochotu se neustále učit
zajímavou, různorodou a perspektivní práci na HPP
příjemné pracovní prostředí
stabilní zázemí zahraniční společnosti
motivační finanční ohodnocení
rozmanité zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, 5 týdnů dovolené, jazykové kurzy, další profesní rozvoj)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.