- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste z Chocně a okolí a hledáte práci na 1 směnu? Už Vás nebaví stres a nejistota v automotive? Preferujete menší výrobu před sériovou výrobní linkou?
Do menší výrobní firmy hledám šikovné a pečlivé kandidátky na nenáročnou manuální práci přímo do kmene společnosti!
Náplň práce:
- vyřezávání PVC pěny pro výrobu sendvičových struktur
- začišťování okrajů výřezků a jejich vkládání do forem
- práce s nožem a bruskou
- šikovnost a manuální zručnost
- obratné ruce
- ochota zaučit se
- smysl pro detail
- práci na 1 směnu 6 - 14:30 v zajímavém oboru
- plat 125 - 145 Kč dle šikovnosti a rychlosti zapracování
- 55Kč na stravné za každý odpracovaný den
- 1.000Kč/měsíčně docházkový bonus
- 13. plat
- příjemné prostředí a dobrý kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.