- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost se zabývá kovovýrobou, obráběním a 3D tiskem plastů a kovů. Je pro nás klíčové dodávat zákazníkovi kvalitní výrobky v reálném čase a zároveň nabízet i možnost volby. Proto se soustředíme na oblasti, které se vzájemně velmi dobře doplňují. Hledáme pro zákazníka vždy ekonomicky zajímavější volbu mezi obráběním a aditivní výrobou.
Náplní Vaší práce bude obsluha a základní seřízení CNC strojů. Zakládáme si na různorodosti činností, takže se s ostatními kolegy můžete vystřídat na různých strojích. Od našeho 5-osého nováčka, přes soustruh až po elektroerozivní stroje. Nemusíte se ničeho bát, pokud si někde nebudete jistí, kolegové Vám rádi s obsluhou poradí a rádi se případně i poučí od Vás.
Požadujeme od Vás alespoň základní znalost obsluhy CNC storjů, nejlépe se systémem Heidenhein, Fanuc.Počítáme s Vaší samostatností, ale i smyslem pro kolektivní spolupráci. A stejně jako u ostatních kolegů se na Vás potřebujeme spolehnout.
Práci v příjemném a klidném prostředí malé firmy, převážně na ranní směně (odpolední pouze v případě potřeby).
Možnost poznat nové technologie aditivní výroby (3D tisk kovů a plastů) a zaučit se na jejich obsluze.
Stejně tak u nás máte možnost poznat výhody 3D skenování.
Po celou dobu zaměstnaneckého poměru Vám hradíme pojištění odpovědnosti.
V rámci zajištění Vaší kvalifikace v některých profesních oblastech (řidič VZV, svářečský průkaz, průkaz jeřábník/vazač, apod.) se samozřejmě postaráme o jejich pravidelnou udržitelnost periodickým proškolením.
A konečně to, co Vás asi nejvíce zajímá. Nástupní mzda 40 tis. Kč.
Na odpočinek máte u nás 5 týdnů dovolené, vánoční svátky Vám zpříjemníme ročními odměnami a na velice dobré a vydatné stravování, které máte k dispozici přímo u nás Vám ještě i přispějeme.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?