- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Synčany
Nástup možný ihned.
ROZVOZ ZBOŽÍ ODBĚRATELŮM, DRUŽSTEVNÍM PRODEJNÁM, MANIPULACE SE ZBOŽÍM – NALKÁDANÍ
POŽADAVKY: ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ SKUPINY C, PROFESNÍ ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ
Zaměstnanecké výhody:
25 DNÍ DOVOLENÉ, ZÁVODNÍ STRAVOVÁNÍ, ZAJÍMAVÉ FIREMNÍ BENEFITY, PO ZKUŠEBNÍ DOBĚ PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU NEURČITOU
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase od 8:00 – 15:00 hod., na e-mailové adrese : jatka @rosice-zd.cz, nebo přímo na provozovně SYNČANY 34 v čase od 8:00 – 15:00 hod., ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.
Zemědělské družstvo Rosice u Chrasti
Synčany 34
538 62 Rosice
IČO: 00124982
Datová schránka: eatcxbs
Další informace:
GPS: 49.925560247315,15.95976191664,
S-JTSK: -635683.88 -1074788.13,
RUIAN: 5323169
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.