- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Společnost Farma Kožichovice s.r.o. se zabývá pěstováním plodové zeleniny v produkčních hydroponických sklenících. Dodáváme na trh čerstvou zeleninu, mimo to se také staráme o naši část energetického provozu, provozu ekologického zemědělství a distribuční síť prodejen a našich odběratelů. Naším cílem je dodávat zdravé, chutné a čerstvé produkty na český trh. Součástí naší skupiny jsou společnosti pro provoz energo centra, společnost pro maloobchodní prodej a distribuci zeleniny.
Jedná se o pozici, na které budete mít na starosti organizaci pracovního týmu. Čeká Vás zejména se seznámit se s celým procesem provozu s plánováním provozu a hlavně se zaškolit a seznámit s manažerským informačním systémem sledování provozu. Jedná se o pozici, na které získáte potřebnou praxi v oblasti řízení provozu. Pozice je příprava pro pozice ředitele provozu. Mimo jiné Vás čeká i proškolení v oblasti ekonomického řízení společností, seznámení se s dotační politikou atp.
Pozice je vhodné pro všechny, kteří se chtějí naučit nový obor a věnovat se modernímu zemědělství. Pro tuto profesi je nutný určitý zápal pro věc, ochota pracovat občas "rukama" a projít si praxí v celém výrobním procesu. Z pohledu vzdělání je vítán obor zemědělství, lesnictví případně ekologie, popř. praxe z oblasti vedení výrobního týmů. Pozice je vhodná pro absolventy středních škol, ale i MEDELU pro které by tato pozice mohla být začátek praxe pro kariéru vyšších pozic v oblasti moderního zemědělství.
Vyjma platových podmínek a benefitů, je to zejména karierní růst a posun v oblasti moderního zemědělství. Cílem této pozice je příprava na vyšší pozice v provozu. Po zapracování je možné získat benefity služební auto i k soukromým účelům a různé druhy příspěvků. Dalším benefitem je i vzdělávání v oblasti získání certifikátů a případné další školení v NL.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.