- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme operátory výroby do společnosti, která se zabývá výrobou brzdových systému do kvalitních a celosvětově známých značek aut na dvě oddělení – obrobna/CNC a montážní linka.
První oddělení je montáž, kde budete kompletovat celé brzdy (vkládání šroubů, brzdových destiček/ hadiček do odlitku brzdy). Taky budete zadávát data do počítače, ale není to nic složitého a vše vám ukážeme. ?
Druhé oddělení je obrobna, kde budete pracovat u cnc strojů – založíte a vyjmete kus ze stroje a zkontrolujete, zda je vše, jak má být. Linka je plně automatická.
Ochota pracovat v nepřetržitém provoze (přes týden 8hod. směny a dva víkendy 11,5hod. směny)
Základní znalost práce s PC
Manuální zručnost
mzda 105 Kč/hod. + zákonné příplatky
docházkový bonus 500 Kč
příspěvek na dopravu 650 Kč – 2.500kč (dle vzdálenosti Vašeho bydliště)
výkonnostní bonus až 3.000 Kč měsíčně
dotované stravování v kantýně (35 Kč za celý oběd)
týden dovolené navíc
smlouva na HPP
zázemí moderního provozu
možnost přestupu do KMENE
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?