- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Unikátní prostředí zrekonstruované továrny & kvalitní moderní kuchyně & přátelská rodinná atmosféra ❤️
Pojď se s námi zapojit do zcela unikátního projektu, který je v Čechách ojedinělý.
Krásnější prostředí jen tak nenajdeš.
https://www.vindysova-tovarna.cz/
https://velo-restaurant.cz/
Dalšího důležitého člena, který dlouhodobě doplní náš tým číšníků/servírek a stane se nepostradatelnou součástí VELO TÝMU.
Tvoje první dny u nás se budou odvíjet od Tvých zkušeností. Ty určíš, jak rychle Ti jednotlivé činnosti předáme. Jakmile se budeš cítit jistě, začneš samostatně fungovat na place - tzn. objednávat, zanášet, doporučovat jídla a vína, konverzovat s hosty atd.
Spolupráce: HPP / dohodou
Víc se můžeš dozvědět:
https://pridejse.kola-radotin.cz/cisnik
Dej nám o sobě vědět, rádi Tě poznáme 😊
Hezký den přejeme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.