- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Restaurace "OLIVE" je součástí Prosper Golf Resortu Čeladná, leží v atraktivní horské lokalitě. našim cílem je restauraci otevřít široké veřejnosti a vyvrátit tak mýtus o uzavřeném provozu jen pro golfisty. Budeme velice rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu.
Další informace o restauraci naleznete na www.oliverestaurant.cz/ a nebo na www.prosper-golf.cz
Vašim úkolem bude obsluha hostů v restauraci, skládající se ze servisu při podávání snídaní od 7:00 hodin, dále denní provoz restaurace v čase od 11:00 do cca 21:00 – 22:00 podle obsazení resortu, celodenní servis zejména formou výběru z jídelního lístku.
Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří jej opravdu mají rádi a chtějí pracovat.
Ideální je, když budete minimálně vyučeni v oboru, pokud jej nemáte, věříme, že nás přesvědčíte svou předešlou praxí nebo svým zapálením.
Pokud jste např. absolvent a ztotožníte se s první větou tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme.
Variabilní směny běžně dlouhý / krátký týden, po dohodě případně i jiný hodinový režim = vždy se dohodneme
Veškerý plat vyplácen oficiálně na pásku, výše mzdy dle dohody a vašeho výkonu
Nejste místní? společně vyřešíme....
Omezená možnost personálního ubytování mezi směnami, ale také příspěvek na dopravu
Firemní benefity a bonusy
Volný vstup na krytý bazén i koupaliště resortu Sepetná včetně rodinných příslušníků
Penzijní připojištění ve výši 500 Kč měsíčně (po uplynutí zkušební doby)
Sleva 30-50 % na ubytování a služby v Resortu Sepetná (podle sezóny a vytížení resortu)
Celodenní personální strava ZDARMA
Dlouhodobý pracovní poměr u stabilního zaměstnavateleMožnost školení / pracovní stážMožnost pracovního růstu - nebojte se ukázat co ve vás je
Samozřejmostí je pracovní uniforma, pracovní obuv atd.
Férové jednání a přístup k zaměstnancům
Nabízíme Vám zázemí stabilní a dlouholeté zkušené firmy v oboru s chutí i silou se dále posouvat a rozvíjet na všech úrovních našeho oboru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.