- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
OBCHODNĚ TECHNICKÝ/-Á ZÁSTUPCE/-KYNĚ bude mít na starosti region Středočeského kraje – okresy Nymburk, Praha-Východ, Kolín, Kutná Hora, Benešov a okres Havlíčkův Brod.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Speciální požadavky – znalosti: praxe obchod. zástupce min. 2 roky, samostatnost, komunikativnost, časová flexibilita, znalost práce na PC (MS Outlook, MS Word, MS Excel, Internet,…), řidičský průkaz sk. B.
Další požadavky: rozšiřovat svěřený kmen zákazníků, dovednost a chuť prodat sortiment zaměstnavatele, rychle se naučit sortiment a prodejní argumentaci, dovednost pracovat týmově v kolektivu, umění výběru vhodné argumentace, časová flexibilita, trpělivost a důslednost.
Zaměstnavatel nabízí: převzetí stávajícího kmenu zákazníků + jeho rozšiřování, zázemí stabilní firmy s mnohaletou tradicí, zázemí oficiálního importéra do ČR&SK se sortimentem předního světového výrobce pneu, zvýhodněný nákup ve firemní prodejně, profesní školení, stravenky, zaškolení, služební vozidlo, telefon, notebook, motivační mzdové ohodnocení.
Zájemce prosíme, aby zaslali svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.