- 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: ČR + Evropa
Nástup možný ihned.
Pracovní poměr zpočátku uzavírám na dobu určitou.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického (strojírenského, stavebního směru), znalost AJ nebo NJ minimálně na úrovni B2, praxi v prodeji technických produktů (keramika a silikáty výhodou), technické myšlení výhodou, reprezentativní vystupování, organizační zdatnost a komunikativnost, časová flexibilita,
PC MS Office – Word, Excel, řidičský prukaz sk. B.
Nabízíme: profesionální příjemný kolektiv, firemní benefity (odměny ke mzdě, služební PC, služební vozidlo).
Dovolená navíc, podnikové stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na penz. připojištění.
Kontaktní osoba: Hana Medunová, zaslat životopis na e-mail e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.