- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: ČR + Evropa
Nástup možný ihned.
Pracovní poměr zpočátku uzavírám na dobu určitou.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického (strojírenského, stavebního směru), znalost AJ nebo NJ minimálně na úrovni B2, praxi v prodeji technických produktů (keramika a silikáty výhodou), technické myšlení výhodou, reprezentativní vystupování, organizační zdatnost a komunikativnost, časová flexibilita,
PC MS Office – Word, Excel, řidičský prukaz sk. B.
Nabízíme: profesionální příjemný kolektiv, firemní benefity (odměny ke mzdě, služební PC, služební vozidlo).
Dovolená navíc, podnikové stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na penz. připojištění.
Kontaktní osoba: Hana Medunová, zaslat životopis na e-mail e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.