Obsluha baru - sezónní práce v Tyrolsku

Rakousko
1.500 – 3.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2018

Pro našeho klienta do města Kühtai v Tyrolsku (Rakousko) hledáme na zimní sezónu personál na pozici OBSLUHA BARU

Náplň práce:

  • obsluha baru
  • výpomoc na place jako číšník / servírka
  • samostatná práce na venkovním baru – obsluhování barových hostů
  • práce 6 dní v týdnu, 1 den volna
  • pracovní doba na nočním baru čtvtek – sobota od 21:00 až do odchodu posledních hostů

Nabízíme:

  • sezónní práce od prosince 2018 do dubna 2019
  • nadstandartní platové ohodnocení – fixní min. mzda 1500 Euro netto
  • denní spropitné 50 – 80 Euro
  • celkový možný výdělek až 3000 Eur čistého za měsíc
  • sleva na sezónní skipass (zvýhodněná cena: 120 Euro/sezónu)
  • stravování a ubytování zdarma
  • rakouská pracovní smlouva
  • 13., 14. plat
  • přátelská pracovní atmosféra

Požadujeme:

  • praxi v oboru gastronomie (zkušenost s obsluhou baru)
  • znalost německého jazyka na komunikativní úrovni!
  • pracovitost a samostatnost
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • upravený vzhled a slušné vystupování

V případě zájmu mne kdykoliv kontaktujte, nebo zasílejte životopisy v německém jazyce s fotografií.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

astronom zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC