- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti, která je lídrem v oblasti nanotechnologií a mikrotechnologií, hledám kandidáta, který bude zodpovědný za agendu BOZP, PO a životní prostředí pro výrobní závod.
V případě, že máte zkušenosti na této pozici a domluvíte se anglickým jazykem, neváhejte zaslat svůj životopis.
Na této pozici budete zodpovědný za agendu BOZP, PO a ŽP ve výrobním závodě.
Budete provádět kontroly, identifikovat rizika v oblasti BOZP/PO, implementovat nápravná opatření a účastnit se auditů.
Pravidelně budete aktualizovat dokumentaci dle platné legislativy.
Čeká vás spolupráce jak s výrobou, tak s oddělením HR - budete se podílet na realizaci školení pro zaměstnance v oblasti BOZP/PO.
Externě budete komunikovat také s úřady či dodavateli.
Očekáváme komunikativního kandidáta, který má zkušenosti na pozici technik/koordinátor či specialista BOZP/PO.
Čeká vás komunikace v anglickém jazyce - nehledáme rodilého mluvčího, ale očekáváme komunikativní úroveň anglického jazyka.
Výhodou je certifikát OZO BOZP a OZO PO.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a možnost osobního i profesního růstu.
Čeká vás 5 týdnů dovolené a 2 Sick Days.
V pracovní době se můžete účastnit kurzů angličtiny či využít jiná školení v rámci interního vzdělávání.
Zaměstnavatel dále nabízí dotovanou Multisport kartu, příspěvek na penzijní připojištění a stravování či výhodný mobilní tarif.
Dále se můžete těšit na flexibilní pracovní dobu a moderní pracovní prostředí.
Zaměstnavatel také nabízí parkovací místo anebo můžete využít výborné dostupnosti a dopravit se do práce například na kole.
V případě zájmu se na mne neváhejte obrátit a zašlete svůj životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?