Odb. pracovník(ce) státní památkové péče stavebního úřadu

O nás

Město Tábor, IČ: 00253014, odbor: stavební úřad

Bližší informace o pozici podá vedoucí odboru Ing. Jitka Doležalová: tel.: zobrazit tel. číslo ; e-mail: Odpovědět na inzerát

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 4. října 2022 do 11:00 hodin v podatelně Městského úřadu Tábor, Žižkovo náměstí 2, 390 01 Tábor.

Na obálku prosím uveďte:

NEOTVÍRAT – výběrové řízení –  Odborný(á) pracovník(ce) státní památkové péče SÚ

Město Tábor

Žižkovo náměstí 2

390 01 Tábor

Náplň práce:

Bližší informace včetně přihlášky ke stažení:

https://www.taborcz.eu/vyberove-rizeni-odborny-a-pracovnik-ce-statni-pamatkove-pece-stavebniho-uradu/d-86230/p1=65590

Co od Vás očekáváme:

Základní předpoklady dle zákona č. 312/2002 Sb.:

1. státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR)
2. věk minimálně 18 let
3. způsobilost k právním úkonům
4. bezúhonnost

Jiné požadavky:

1. min. vyšší odborné vzdělání
2. dobrá znalost práce s  PC  - MS Office
3. orientace v právních předpisech vztahujících se k vykonávané činnosti
4. dobré komunikační dovednosti, korektní jednání
5. flexibilita, samostatnost, ochota k sebevzdělávání

Výhodou je:

1. vzdělání stavebního, architektonického směru či příbuzných oborů, nejlépe se zaměřením na památkovou péči
2. praxe v oblasti památkové péče
3. zkoušky odborné způsobilosti pro oblast památkové péče
4. znalost dotačních programů v oblasti památkové péče
5. znalost legislativy pro oblast výkonu státní památkové péče
6. řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

Platová třída:   10*

Předpokládaný nástup: listopad  2022 nebo dle dohody

Zaměstnavatel nabízí:

1. seriózní jednání a zacházení se zaměstnanci
2. 5 týdnů řádné dovolené
3. 5 dnů plně hrazeného indispozičního volna
4. stravenky nebo gastro poukázky s minimální finanční účastí zaměstnance
5. možnost čerpání příspěvku na dovolenou, zdravotní náležitosti a jiné, ze sociálního fondu
6. možnost pravidelného sebevzdělávání formou školení a kurzů plně hrazených zaměstnavatelem