- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vystudovali jste SŠ/VŠ a mluvíte perfektně německy? Jste organizačně schopní a máte týmového ducha? Ovládáte MS Office?
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Vedení týmu v rámci personální podpory pro německé pobočky (mzdy, náborový proces, docházkový proces, training portál, cestovní náklady, HR veletrhy a další)
Zodpovědnost za koordinaci procesů, projektů a úkolů v rámci týmu
People management (motivace týmu, hodnocení, tréninkové a rozvojové plány, hodnocení kapacity, řízení vzniklých problémů, plánováních dovolených a další)
Pravidelné hodnocení a zlepšování stávajících i nových procesů
Zodpovědnost za návrh řešení vzniklých problémů
Tranziční projekty
Pravidelné týmové i individuální meetingy
Podpora týmu v denních úkolech
Podpora při interních a externích auditech, zajištění aktuální dokumentací pro tým
Informování týmu o novinkách v rámci firmy i procesů
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
Zajímavá práce pro zavedenou stabilní mezinárodní společnost v regionu
Každodenní využití znalosti cizích jazyků – možnost prohlobení znalostí a v rámci firemních prostředků možnost studia dalších cizích jazyků
Podpora firemních školení a dalšího vzdělávání – možnosti odborného i kariérního růstu
Práce v mladém kolektivu
Široký repertoár benefitů zaměstnavatele – 2 týdny dovolené navíc, 13.; 14.; 15. plat, kvartální a cílové odměny a mnoho dalších finančních i nefinančních výhod
Flexibilní pracovní doba
Dotované závodní stravování
Pravidelné autobusové spojení z/do Třebíče a okolí
Mzdové ohodnocení: dle zkušeností a znalostí, možný mzdový růst

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.